我院2014年度广东省优秀研究生推荐名单公示

根据《关于评选表彰2014－2015学年度广东省优秀学生（研究生阶段）的通知》的有关要求，经过2015届应届毕业研究生的个人申请、学院学术分委员会讨论，经无记名投票，最终确定蓝嘉俊等两位研究生为我院本年度申报广东省优秀学生的院级候选人，现将有关情况公示如下：

成果类别成果名称署名次序获得日期成果简介1蓝嘉俊，男，2012级政治经济学专业硕士研究生，导师：吴超林成绩平均分：88.1单科最低分：77 论文人口老龄化对收入不平等的影响：拉大还是缩小？——来自跨国数据(1970-2011)的经验发现第一作者2014年9月29日CSSCI/A级；发表在《人口研究》，中国人民大学主办。主持课题人口年龄结构变化与劳动收入份额：国际视野与经验研究独立主持2013年11月4日校级；获得《我校2013年研究生创新基金科研项目》立项，项目编号：2013kyjj062，独立主持。奖励我校2014年研究生国家奖学金独立获得2014年10月17日校级；我校。“第二届广州高校研究生经管学术论坛”优秀论文二等奖独立获得2014年11月22日校级；我校。武汉大学“数量经济学理论、方法与应用”全国博士生学术论坛优秀论文三等奖独立获得2014年10月19日校级；武汉大学。2李溢航，男，2012级劳动经济学专业硕士研究生，导师：罗燕、潘文庆成绩平均分：84.12单科最低分：72候选平衡指标论文学生干部毕业生就业竞争力评价研究第二作者2013年8月发表在《我校学报》(社会科学版）2013年第4期。调查了广东省四所高校2012届毕业生，将学生干部毕业生作为一类专门研究对象，从起薪和所在行业两个角度，分别建立多元线性和Logistic模型对其就业竞争力影响因素进行分析，发现学生干部身份能显著提高毕业生就业竞争力劳动者素质对体面劳动实现水平的影响——基于广州、深圳、中山三地企业的数据调查第二作者2014年6月发表在《我校学报》(社会科学版）2014年第3期。为探究劳动者素质对体面劳动实现水平的影响，本文调研了130 家企业和2600 位劳动者的体面劳动实现水平，构建体面劳动测量模型。从劳动者通用人力资本和专用人力资本的角度探讨影响因素，结果表明：劳动者体面劳动实现水平受到教育程度、工作总年限、拥有的法律知识、在岗职务、为企业服务年限和在岗培训情况以及企业工会成员率的显著影响；虽然通用人力资本和专用人力资本对体面劳面实现的影响均显著，但专用人力资本的影响更明显。广东制造业工人过度劳动状况研究——基于广东南海的数据发现第二作者2014年9月本文发表于劳动经济学评论2014年第7卷，调研了近3000名劳动者的劳动状况，发现制造业一线工人加班常规化，每周休息时间低限普遍，加班工资占劳动者工资总额近20%。在正常工作时间的工资收入、加班工资和工会对过度劳动存在显著正向影响，而受教育程度、企业所属类型和在企业的职务都对过度劳动有显著的负向影响。提出要明确加班工资基数，提高义务教育年限和最低工资，加快产业转型升级等建议，以缓解过劳现象。教材人事管理学第五作者2014年9月本书于科学出版社出版，共分为十章，结合实际问题，介绍和探讨了人事管理的基本理论、发展历史、人事规划、职位分类、职称与职务管理、录用与培训、变动与流动、绩效与薪酬、监察等各个方面，基本上涵盖了现代人事管理学的内容，同时也展望了国内外相关理论发展的新趋势，附录了一些政策性文件。参与课题大学生就业价值取向特点及引导研究第五作者2014年2月本课题属于教育部课题，探讨大学生就业价值取向及其变化特点，实证分析大学生就业价值取向影响因素，引导大学生树立正确的就业价值取向。这些研究对国家、社会的发展有着非常重要的现实意义；对缓解当前严峻的就业压力、解决大学生就业难问题、实现社会稳定、促进高质量就业、和谐发展具有一定的实践价值；同时，丰富了马克思主义理论教育的内容体系，促进了高校就业教育的科学性与实践性的结合，对高校思想政治教育具有重要的理论价值。          

注：1、我院指标为1人，另有1人是候选平衡指标；2、期刊定级以中文社会科学引文索引（2013-2014）来源期刊（CSSCI）目录、北京大学中文核心期刊目录（2013）为标准；3、各申请人对自己的材料负责，如材料不符或弄虚作假的，取消评奖资格并通报批评；4、学校的通知请阅http://yjsy.scnu.edu.cn/hnyjs/work/firstpage/news_showDetail.jsp?index=26311。

如有异议，请以口头或书面形式向学院研究生办公室主任王颖老师（电话：020-39310146，电子邮箱：wangying@m.scnu.edu.cn）联系实名反映情况，不接受匿名及不实举报。

公示期限为四天（2014年12月4日至2014年12月7日）。

如公示无异议，我办将向校研究生处管理科上报我院候选人及其相关材料，待研究生处复核后，方确定最终获奖名单。

betway必威西汉姆联官网研究生办公室

二零一四年十二月四日